Para un artículo sobre copes

Iba a hacer otra cosa en realidad pero me salió esto así que si creéis que sirve pues usadlo o si no hay nadie y creéis que vale le meto cuando tenga un rato unas fotillos y publico, sé que es un poco tocho, y eso que he recortado la mitad más o menos...


En el PCeE, desde que un camarada como yo llegó al partido y me consta que desde mucho antes, siempre intentamos ofrecer una respuesta a esta sociedad desde nuestras convicciones de izquierda y una perspectiva commie. Nunca hubiéramos soñado ser top2 de partidos en eEspaña e incluso creo que podríamos afirmar que ni siquiera lo hemos buscado, pero lo somos y a pesar de nuestros fails que como todos podemos cometer, creo que sabemos estar a la altura.
Desde siempre hemos buscado una participación lo más amplia posible en las decisiones del partido, trabajar los unos por los otros con la solidaridad que solo entre los commies se entendería, hemos buscado una unión de la izquierda que nunca pudo darse de la forma deseada excepto en contadas ocasiones, hemos conseguido tener una milicia lo suficientemente fuerte y activa, hemos ayudado a nuestros novatos y de fuera con o sin subvenciones públicas y hemos intentado ofrecer distintas iniciativas de ocio, aunque sobre todo, hemos desarrollado y conseguido mantener durante mucho tiempo, casi dos años van allá, un sistema económico propio que garantizara el desarrollo de nuestras ideas de izquierda y una mejor calidad de vida para nuestros camaradas, sistema que hemos continuado a pesar de que muchos han dicho y siguen diciendo que un modelo de izquierdas no es posible. No solamente dentro de nuestro partido sino que en varias ocasiones se intentó exportar el modelo a la sociedad desde puestos de gobierno, tanto con cooperativas públicas o con los esoviets, ideas que por unos motivos o por otros no llegaron a cuajar de la forma que se merecían, pero que no por eso hemos dejado de utilizar en el partido.
El sistema ha ido variando a lo largo del tiempo, adaptándose a los cambios, a las necesidades de los propios jugadores, de gestión y al propio juego. Ya pocos se acordarán del modelo de escoger tu plan, casi ni yo me acuerdo, o de los primeros salarios que instauró Eduz según productividad justo antes de la V1. Como pasa el tiempo…
Algunos cambios facilitaron el trabajo, pues ya no hay que mover los productos de uno en uno al almacén, solo poder tranferir de 10 en 10 o tener que comprarlos desde la empresa antes de repartirlos, facilitó el tema de precios la unificación de productividades aunque se complicó con el tema de los recursos y otras cosas que no vienen a cuento.
Hoy en día nuestro sistema es el fruto del trabajo y la experiencia de muchos meses y varios gestores que han ido dejando su impronta, casi todos podemos conseguir pan con cierta facilidad y realmente es casi igual un pan q1 que q5, la diferencia está en la vitalidad que recuperas pero no existen calidades de vitalidad, aún así ha existido hasta hace poco un sistema de entrega de pan para los camaradas que no producían lo suficiente y pronto podría recuperarse, en cambio el tema de las armas está más complicado, no es lo mismo luchar con q1 que q5, ya que tienen influencia en el rango y en tu daño en batalla, por eso que ahora mismo nuestras copes se centran en la producción de armas q5 de con las tres empresas propias, una mixta y otras tres cedidas por camaradas para un total de 7 fábricas q5 de armas, aparte de algunas empresas de raw que dan cobijo a los algo más de 40 camaradas que trabajamos en las copes. Copes que disponen también de otras empresas pero que se utilizan para conseguir raw de armas.
En las copes siempre ha habido un objetivo y es tener un mayor poder adquisitivo que el mercado, ya fuera con repartos directos, reparto de beneficios o disponer de productos a mejor precio donde todo el margen que fuera se quedan los empresarios nosotros disponer de el para nuestro beneficio y al mismo tiempo abastecer las diferentes actividades del partido, como obra social, elecciones o milicia. No hace mucho con la pérdida masiva de bonus en el país, el sistema por primera vez estaba al borde del colapso, en alguna otra ocasión se habían hecho pequeños ajustes pero nunca estando en peligro los repartos, aunque esta vez tenían una causa clara, unos cálculos realizados para un bonus del 80% en armas del que hacía tiempo que no se disponía y que se había ido aguantando a base de stocks de los que se disponía, por eso se buscó una solución que no fue otra que enviar a los tres gestores a otros países con mejores bonus, para así poder recuperarnos y seguir ofreciendo lo que siempre hemos intentado, que nuestros camaradas puedan avanzar en el juego de la mejor forma posible.
En alguna ocasión nos han dicho que vendíamos aire, que no era posible y ya no es el primer artículo que escribimos sobre copes, cada uno reflejo del momento que se evive. De hecho si fuéramos egoístas lo último que haríamos sería buscar más gente pues tocaría menos a repartir pero nunca nos ha obsesionado eso, seguiremos ofreciendo la posibilidad y animando a otros a desarrollar un sistema o sistemas que pueden ser incluso mejores que el nuestro pero que busquen lo mejor para todos.
Hoy en día, cualquier camarada de copes, puede acceder con su salario diario a 10 armas q5, y le sobran unos pocos céntimos, algo casi imposible en cualquier otro sistema pues se necesitan tres trabajadores para como mucho producir 20 armas y esa más o menos viene a ser la cuenta de lo que se puede comprar con un salario en cualquier país o sea alrededor de 6 armas como mucho.
Otro modelo es posible y nosotros lo hemos demostrado y de hecho lo estamos demostrando cada día. Evidentemente necesita del trabajo de todos, gente honrada y la dedicación de unos pocos para sacar los proyectos adelante, en este caso sin el trabajo de Snergle y X-mon esto no sería posible y por eso os agradecemos todo el trabajo que hacéis para nosotros, pues gente como vosotros es la que de verdad vale la pena en este juego. Gracias por mantener esta realidad viva.

Hoy se pusieron todos de acuerdo en escribir tochopots? xD

Creo que sería un artículo buenísimo con 5 o 6 fotos. Así poder promocionar nuestras coopes, partido, milicia.

Si alguno mete algunas fotos yo mismo lo puedo publicar.

nadie?... hay que publicar este, otro por llegar al top 1 y avisar de que xavier es el candidato oficial...

Me pongo con el del top 1 y en el final le metemos lo de xavi a ver si no me quedo dormido

Mañana sigo que ya ha llegado por hoy y si eso mañana mismo se publica este.





En el PCeE, desde que un camarada como yo llegó al partido y me consta que desde mucho antes, siempre intentamos ofrecer una respuesta a esta sociedad desde nuestras convicciones de izquierda y una perspectiva commie. Nunca hubiéramos soñado ser top1 de partidos en eEspaña e incluso creo que podríamos afirmar que ni siquiera lo hemos buscado, pero lo somos y a pesar de nuestros fails que como todos podemos cometer, creo que sabemos estar a la altura.


Desde siempre hemos buscado una participación lo más amplia posible en las decisiones del partido, trabajar los unos por los otros con la solidaridad que solo entre los commies se entendería, hemos buscado una unión de la izquierda que nunca pudo darse de la forma deseada excepto en contadas ocasiones, hemos conseguido tener una milicia lo suficientemente fuerte y activa, hemos ayudado a nuestros novatos y de fuera con o sin subvenciones públicas y hemos intentado ofrecer distintas iniciativas de ocio, aunque sobre todo, hemos desarrollado y conseguido mantener durante mucho tiempo, casi dos años van allá, un sistema económico propio que garantizara el desarrollo de nuestras ideas de izquierda y una mejor calidad de vida para nuestros camaradas, sistema que hemos continuado a pesar de que muchos han dicho y siguen diciendo que un modelo de izquierdas no es posible. No solamente dentro de nuestro partido sino que en varias ocasiones se intentó exportar el modelo a la sociedad desde puestos de gobierno, tanto con cooperativas públicas o con los esoviets, ideas que por unos motivos o por otros no llegaron a cuajar de la forma que se merecían, pero que no por eso hemos dejado de utilizar en el partido.



El sistema ha ido variando a lo largo del tiempo, adaptándose a los cambios, a las necesidades de los propios jugadores, de gestión y al propio juego. Ya pocos se acordarán del modelo de escoger tu plan, casi ni yo me acuerdo, o de los primeros salarios que instauró Eduz según productividad justo antes de la V1. Como pasa el tiempo…



Algunos cambios facilitaron el trabajo, pues ya no hay que mover los productos de uno en uno al almacén, solo poder tranferir de 10 en 10 o tener que comprarlos desde la empresa antes de repartirlos, facilitó el tema de precios la unificación de productividades aunque se complicó con el tema de los recursos y otras cosas que no vienen a cuento.



Hoy en día nuestro sistema es el fruto del trabajo y la experiencia de muchos meses y varios gestores que han ido dejando su impronta, casi todos podemos conseguir pan con cierta facilidad y realmente es casi igual un pan q1 que q5, la diferencia está en la vitalidad que recuperas pero no existen calidades de vitalidad, aún así ha existido hasta hace poco un sistema de entrega de pan para los camaradas que no producían lo suficiente y pronto podría recuperarse, en cambio el tema de las armas está más complicado, no es lo mismo luchar con q1 que q5, ya que tienen influencia en el rango y en tu daño en batalla, por eso que ahora mismo nuestras copes se centran en la producción de armas q5 de con las tres empresas propias, una mixta y otras tres cedidas por camaradas para un total de 7 fábricas q5 de armas, aparte de algunas empresas de raw que dan cobijo a los algo más de 40 camaradas que trabajamos en las copes. Copes que disponen también de otras empresas pero que se utilizan para conseguir raw de armas.







En las copes siempre ha habido un objetivo y es tener un mayor poder adquisitivo que el mercado, ya fuera con repartos directos, reparto de beneficios o disponer de productos a mejor precio donde todo el margen que fuera se quedan los empresarios nosotros disponer de el para nuestro beneficio y al mismo tiempo abastecer las diferentes actividades del partido, como obra social, elecciones o milicia. No hace mucho con la pérdida masiva de bonus en el país, el sistema por primera vez estaba al borde del colapso, en alguna otra ocasión se habían hecho pequeños ajustes pero nunca estando en peligro los repartos, aunque esta vez tenían una causa clara, unos cálculos realizados para un bonus del 80% en armas del que hacía tiempo que no se disponía y que se había ido aguantando a base de stocks de los que se disponía, por eso se buscó una solución que no fue otra que enviar a los tres gestores a otros países con mejores bonus, para así poder recuperarnos y seguir ofreciendo lo que siempre hemos intentado, que nuestros camaradas puedan avanzar en el juego de la mejor forma posible.



En alguna ocasión nos han dicho que vendíamos aire, que no era posible y ya no es el primer artículo que escribimos sobre copes, cada uno reflejo del momento que se evive. De hecho si fuéramos egoístas lo último que haríamos sería buscar más gente pues tocaría menos a repartir pero nunca nos ha obsesionado eso, seguiremos ofreciendo la posibilidad y animando a otros a desarrollar un sistema o sistemas que pueden ser incluso mejores que el nuestro pero que busquen lo mejor para todos.



Hoy en día, cualquier camarada de copes, puede acceder con su salario diario a 10 armas q5, y le sobran unos pocos céntimos, algo casi imposible en cualquier otro sistema pues se necesitan tres trabajadores para como mucho producir 20 armas y esa más o menos viene a ser la cuenta de lo que se puede comprar con un salario en cualquier país o sea alrededor de 6 armas como mucho.



Otro modelo es posible y nosotros lo hemos demostrado y de hecho lo estamos demostrando cada día. Evidentemente necesita del trabajo de todos, gente honrada y la dedicación de unos pocos para sacar los proyectos adelante, en este caso sin el trabajo de Snergle y X-mon esto no sería posible y por eso os agradecemos todo el trabajo que hacéis para nosotros, pues gente como vosotros es la que de verdad vale la pena en este juego. Gracias por mantener esta realidad viva.


Por cierto no os olvidéis que Sha Byerrr es nuestro candidato oficial en las elecciones a Secretario general del partido, Salud.

grande galiza

Muy bueno,