Nueva situación en las copes del partido

Primero decir que quizás debería haber posteado esto en el CC primero pero bueno aquí está, al fin y al cabo ahora mismo del CC solo estamos en copes Bernat, Rey y yo.

Evidentemente respetaré las opiniones de cualquiera pero creo que para decidir aceptar lo que voy a proponer o alguna de las opciones solo los de las copes deberían participar y es que al fin y al cabo es a ellos a los que les afecta pero es mi opinión no tiene porque ser la de todos.

Primero os voy a exponer un par de cosas para que quede todo claro y luego lo que propongo.


Cooperativistas: Tretty, webjose1975, maitanenerea, figofan, julian miler, bernat cubels, paco el republicano, chafer12, cesar47, s. river, x-mon, Jesus larmejo, davidpascu104 y galizalivre(aunque me veais en una de las empresas de karlsss es porque aparte de en todas las empresas que están en mi ciudadano puedo hacerlo fuera y aparte de asi mantener el contacto con un amigo pues evito una parte del gasto de comida. o sea ahora mismo 14



Yo produzco a coste 0*:

Hierro 692
Armas q4 (ahora mismo configuradas 60-60 pronto 80-40 por los admins) 2,88



Grano 1038

Comida q3 37(672 de grano)
Comida q1 61(366 de grano)


Aparte de esto una parte más de la fabricación e armas q4, pan q1 de la anterior y otra empresa y tiquets es totalmente gratuita, aunque de esas partes restantes se tiene que comprar el raw en el mercado capitalista.


La idea es mejorar el nivel de vida y la situación de los cooperativistas ya que el beneficio obtenido es de todos. Tengo en cuenta que la situación puede cambiar en cualquier momento con la pérdida de una región de grano o lo que sea pero si todo cambia mucho nos adaptaremos como siempre hemos hecho aunque por un tiempo esto es perfectamente viable. También teniendo en cuenta que en cualquier momento si se traspasa alguna empresa a otro ciudadano o lo que sea todo puede cambiar. También favorecer a aquellos que los hay que no piden nunca nada y cobran salario cope, al mismo tiempo ir mejorando la vitalidad de aquellos que no siempre trabajan a 100% para intentar que lo hagan que también los hay.

Propuesta principal:


-Reparto del modo que se establezca de 1 pan q3 diario a todos los cooperativistas.
-Reparto de un arma q4 semanal a cada cooperativista.

Esta es la primera parte del plan establecido, en estos momentos serían 14 panes q3 al día(produzco 37) y 14 armas q4 a la semana(produzco unas 20) o sea el coste sería 0 pues entrarían dentro de lo que yo produzco con las nuevas normas.



Segunda propuesta a discusión:

1º Marcarnos objetivos de compra o subida de empresas si se ve necesario(serviría para tener claros los objetivos, si por ejemplo no es prioritario subir nada o se decide no hacer nada al respecto se podría establecer una especie de pago de dividendos según los días trabajados etc. si se decide subir pues evidentemente seguiremos trabajando para obtener más gold por muy complicado que parezca.

2º Venta de una empresa q1 de armas sea para repartir el gold, boosters o lo que sea no tiene ningún sentido tener dos empresas que además no se usan y en todo caso habría una con un stock decente.



Tercera parte:

1º Se haga lo que se haga subiendo o no armas o comidas, adaptarnos a un aumento de cooperativistas con al menos una o dos empresas más de grano y una de hierro. Coste e la inversión 60 gold(no es ahora mismo prioritario pero podría ser necesario)
2º Si el gold sigue su escalada, establecer un salario cope de 5 esp con el fin de que aunque sigamos con menor salario mejorar la capacidad de ahorro con respecto al gold teniendo en cuenta que nos sigue siendo complicado pero algo menos.
3º Preparar un plan de acción para ir repartiendo empresas del modo que mejor se considere a otros camaradas que se sientan preparados bien para trabajar solo ellos produciendo y subiendo su skill de productividad o si se vieran preparados abrir incluso al mercado aunque de ser así debería ser sin riesgos. Como digo al menos preparar un plan para comenzar a hacerlo pues no todos tenemos el mismo skill y eso influye en la productividad pero en parte todos tendrían derecho a ir subiendo el suyo y no solo yo que el sabado de la semana que viene si todo va normal seré skill12.
4º En caso de que se prefiera no subir empresas o lo que sea establecer cada x tiempo un pequeño reparto de beneficios en metálico en caso de haberlo aunque mi opinión si sería intentar subir las empresas una de comida y una de armas a q5, otra cosa es el plazo o lo que sea pero esa sería la idea, una vez cumpliéramos esos objetivos ya trabajaríamos en otros o buscando un nuevo sistema adaptado a la nueva situación.



Todo es discutible evidentemente, siempre adaptándonos a la situación, por ejemplo enviando los panes solo una vez por semana o como se prefiera y cambiando lo que sea necesario en caso de alguna novedad de los admins, conquista etc. La idea de entregar un pan q3 o si se prefirieran q1 tambien seria posible, no es otro que favorecer a los cooperativistas e incluso si no se quiere el arma se podría cambiar por aguna comida, el caso es que puede hacerse y si se está en las copes es para beneficiarse de los resultados positivos de las mismas.


Bueno más o menos esas son mis ideas estoy un poco dormido pero espero que quedara más o menos clao, espero vuestras sugerencias, evidentemente alguna de las cosas me gustaría que fueran votadas pero ya hablamos.

Bueno, haciendo una peqña valoración a estas horas intempestivas:

La primera propuesta me parece bien. Como no me va a parecer bien? reparto de los beneficios del nuevo sistema ilogico de empresario erepublik entre todos. Supongo q lo de los pedidos de 20 panes diarios seguira existiendo apesar de esta nueva medida.

Segunda medida: A favor de mejorar o incorporar nuevas coopes a la red commie de empresas. Estudiando cada caso concreto en su momento.
En contra de vender la empresa parada mientras no exista una necesidad real de hacerlo, esto es, q nos haga falta la guita.

Tercera propuesta: a favor de los puntos 1 y 3. Buscar siempre la expansión del sistema con más cooperativistas, empresas y gestores.Cómo?Haciendo publicidad de las coopes mostrándo sus ventajas, mejorando la red de empresas y formando nuevos gestores.

Bien visto el éxito pues una parte se decidirá en otro sitio y dado que solo X-Mon ha dado su opinión voy a poner una propuesta bien clara y si nadie pone impedimento asi se hará.


Desdoble de copes para su reparto entre dos gestores, en principio uno sería yo pero eso no es obligatorio el otro a decidir, o bien se proponen voluntarios o para eso si espero vuestra ayuda.


El plan es el siquiente:

A cada gestor se le ofrecen en principio una empresa de comidas q1, dos de grano, una de comidas q3, armas q1, armas q4 y hierro

uno de los dos se quedaría además con la empresa de tickets con lo que uno tendría 7 y el otro 8.

Entre los dos se repartirían horario de pedidos y demás, repartos de armas y panes diarias o semanales(esto se debe anotar en un doc), poner ofertas para incorporaciones y demás.


Su deber sería trabajar todos los días(al menos los más que le sea posible) en todas las copes del partido y gestionar las mismas de la mejor manera, abriendo a gente de fuera si la situación lo permite o permanecer cerrado si no fuera buen momento, servir pedidos y gestionar de la mejor manera los bienes que son de tod@s. A cambio podrá comer para poner su vitalidad a 100 y recuperar la que pierda por ese trabajo. En las q1 uno de los dos gestores se encargaría de tener siempre ofertas para abastecer a la eseguridad social.

Semanalmente o en el plazo que se crea conveniente deberá realizar un pequeño informe de la gestión, su resultado y estado de las cuentas al menos con links. No se trata de complicar la vida solo demostrar que no hay pérdidas ni fugas de ningún tipo.


A lo importante, ahora mismo para cumplir esto harían falta como mínimo una empresa de grano que cuesta 20 gold y una de comida q3 que costaría 90 gold o sea un total de 110 gold. En las empresas ahora mismo disponemos de 104 gold aparte hay 66 en la org del partido.


Como he dicho veces la idea era llegar a q5 pero creo que con esta inversión aparte de repartir el trabajo tenemos disponibilidad en caso de cualquier problema vr o lo que sea, aun que si esto se produjera lo ideal sería pasar la gestión a un tercero. Si todo va bien deberíamos comprar en breve una de grano y otra de hierro para cada gestor pero ahora mismo no es necesario aunque deberá estudiarse.

A pesar de que con esta división en las copes podamos perder productividad por no tener otro gurú 12, a la larga mejoramos esta en al menos una persona más y el reparto propuessto ya cuenta con esto con lo que no supone mayor dificultad.


Si todo sigue callado en breve pues yo mismo tomaré la iniciativa y decidiré pues sinceramente necesito tener menos empresas para poder repartir el trabajo.

Me parece bien es desdoble asi nos aseguramos que existan existencia aunque uno de los dos no estu durante un tiempo por cierto con respecto a la eleccion de los q se presenten yo creo q deberia salir elegido el q tengo un mayor skill por el beneficio q ello conlleva siempre y cuando tenga unas bases minimas en la administracion de este tipo de empresas. Un saludo

Me presento de manera subsidiaria. Es decir, si nadie se presenta pues aqi me teneis. Pero si cualqiera se ve con ganas adelante.

Yo mismo llevaba tiempo pensando en que tenías demasiadas coopes. Naada más ver en ofertas de grano, 3 de galiza (tuyas), aparte de otras empresas que tengas, y todas las coopes del partido, son demasiadas, segun mi punto de vista. Yo me podría hacer cargo de unas cuantas, aunque creo que lo mejor (para repartir, etc) es que tu te quedes las de comida y armas, y lo que se tenga que vender en mercado ya lo podemos tener otros.

PD: estas cosas ya sabeis, por mi es mejor hablarlas en IRC

X-mon escribió:Me presento de manera subsidiaria. Es decir, si nadie se presenta pues aqi me teneis. Pero si cualqiera se ve con ganas adelante.

Tomo nota

xavierrr escribió:Yo mismo llevaba tiempo pensando en que tenías demasiadas coopes. Naada más ver en ofertas de grano, 3 de galiza (tuyas), aparte de otras empresas que tengas, y todas las coopes del partido, son demasiadas, segun mi punto de vista. Yo me podría hacer cargo de unas cuantas, aunque creo que lo mejor (para repartir, etc) es que tu te quedes las de comida y armas, y lo que se tenga que vender en mercado ya lo podemos tener otros.

PD: estas cosas ya sabeis, por mi es mejor hablarlas en IRC

Las copes como tales no son trabajo, si los pedidos, el problema es abrirlas a empleados de fuera, eso ya es otra historia y o se hace bien o no se hace, es casi tan fácil ganar como perder. Claro que tengo mis empresas ya lo sabes que lo que llevaba karlsss lo hemos debido partir ya lo hemos hablado. Ya sé que eran y son muchas pero en su momento no quedó otro remedio de hecho te aseguro que mi idea no era tener que llevar todas esas copes, pero a veces las cosas vienen así. Lo que he propuesto es repartir en dos, para ser dos los que puedan atender todo en caso de necesidad, y si me quedo las de comida y armas me tendría que quedar tb grano y hierro con lo que no haríamos nada, además así el que sea la idea es que me eche una mano en los pedidos si no al final estamos casi en las mismas. Sé que te gusta el Irc y es más directo pero bueno así se hablan las cosas que ya se conocen.

También tengo en cuenta tu candidatura, jajaja.