Sistema de economia estatal

por EduardoZ Dom 23 Mayo 2010, 16:08

Es necesario saber y reconocer que no es posible un estado socialista al 100% en eRepublik, pues los liberales, no aceptarán las nuevas normas de producción y distribución y seguirán trabajando en el mundo privado (como ahora). Cuatro puntos son vitales para que el sistema funcione correctamente.

La seguridad y el buen funcionamiento de las cooperativas:

Vital. Siempre pueden entrar usurpadores liberales o trabajadores que no cumplan los requisitos. Para eso será necesario crear una serie de compañias de los tres grupos (explotación, producción y construcción) para ir probando y mejorando la productividad de los cooperativistas. Cuando estén preparados, podrán entrar a las "cooperativas" del estado.

Ingresos y gastos del estado:

Los ingresos del estado fundamentalmente provienen del mercado monetario. Siguiendo la política actual de mantener el esp en 0.03 GOLD, el estado recaudaría muchísimo GOLD, suficiente para seguir creando más y más cooperativas. Además, se elevará la calidad de todas las empresas de explotación que se puedan y de todo tipo de empresas, explicada su utilidad en el siguiente artículo. Aquí

El GOLD sobrante de los ciudadanos (sean cooperativistas o no y obtenido por medallas y amigos) será el oro que recaudará el estado por el intercambio de moneda. Dado que se necesita un control de la economía en el mercado monetario y la conservación de las empresas privadas.

Reducción total del IVA y del impuesto de la renta.
Esto alegrará a los liberales y nos beneficiará a nosotros también pues sin impuestos de por medio la correspondencia será pura.

El estado invertirá su dinero en la creación de nuevas cooperativas estatales y en la subida de calidad de las mismas, ganando terreno a las empresas privadas progresivamente. Presupuestos para los distintos ministerios del estado, siendo los de defensa y trabajo los más presupuestados.

Funcionamiento de las cooperativas o comunias;

El objetivo será convertir la productividad de un trabajador en X empresa, por materiales de utilidad que él considere necesarios. Haciendo una resta con la cantidad de productividad necesitada en la elaboración de ese bien de consumo, obtendremos la correspondencia en materiales de ese trabajador. Así, la productividad de cada trabajador, será su moneda de cambio. Será un sistema justo pues cada trabajador le corresponderá lo que ha producido, ni más ni menos.
Para éste cometido será necesario el empleo de la moneda (ESP). Los productos dentro de la economía socialista, tendrán unos precios fijos (producción de los productos cooperativizados/número de trabajadores) y los trabajadores tendrán un salario fijo según su productividad.
Pongamos un ejemplo. Un arma Q1 necesita 5 de productividad + la productividad eficiente en una cooperativa de hierro (que puede varias según calidad de la misma) y el precio de esa arma Q1 será en moneda su correspondiente en productividad dividido entre dos. Así, si la arma Q1 necesita de 8 de productividad (5 fábrica + 3 explotación) su valor en moneda será de 4 ESP.
Así mismo, cada trabajador tendrá un salario en moneda según su productividad. Si un trabajador tiene 20 de productividad, su salario será de 10 ESP.

Los valores medidos para cada asalariado será siempre su productividad obtenida en una empresa Q1, es decir, productividad real.

Uno de los objetivos de las cooperativas estatales, será garantizar el empleo en las ofertas skill 0 de los tres grupos de trabajo.
Las divisas son importantes para los ingresos del estado. Las cooperativas estatalizadas, podrán exportar parte de su producción al extranjero.

El petróleo y los diamantes se adquirirán en el extranjero y se abastecerán directamente a las cooperativas de regalos y billetes del estado. Su precio no estará sujeto a la productividad comentada y se subvencionará su coste, teniendo regalos y billetes más baratos.

Organización y el desarrollo sostenible;

Gracias a la productividad de los diferentes skill, podemos redirigir un trabajador de una empresa a otra pero siempre dentro del mismo grupo, para obtener mayor productividad. Así, cada trabajador estaría especializado en un área de trabajo (explotación, producción y construcción) y en el futuro con la V2 en las diferentes profesiones. Con esto conseguimos que los trabajadores sean dia a día más cualificados y produzcan más y mejores productos para todos los cooperativistas.

El desarrollo sostenible tiene una función, evitar la especulación y anular por completo la oferta y demanda. Cada día, como se viene diciendo, un trabajador aumenta su habilidad y eso siempre será beneficioso para la red cooperativista. Gracias a la reinversión en las cooperativas, la calidad de vida de nuestros cooperativistas y ciudadanos aumentará progresivamente.

Eliminar la socialización injusta con la correspondencia monetaria:

En el mundo capitalista, un asalariado recibe un salario en función de la demanda y precio que tiene ese sector. Así, un empleado en hierro ganará más que uno en grano, suponiendo que ambos tienen la misma productividad y trabajan en una empresa de misma calidad. Lo mismo puede ocurrir con un empleado en armas y otro en regalos, siendo el de armas mejor pagado. Esto, nuevamente, es gracias a la oferta y demanda de un producto, que determina en un mercado libre y competitivo su precio.

En las redes cooperativistas pretendemos eliminar virtualmente la plusvalía generada entre un sector u otro, en beneficio o perjuicio del trabajador.
Esto tiene una explicación bastante compleja. En la economía socialista, los precios calculados según productividad total y los salarios calculados por la misma regla, son ineficientes e inflan el valor de un producto que no tiene y quitan valor a un producto que sí lo tiene. Es lógico saber que los billetes que necesitan de una productividad doble a las armas para su elaboración, cuesten el doble que éstas o que el valor de un pan Q5, cueste lo mismo que un arma Q1, siendo necesaria la misma productividad para la elaboración. Dado que no es un mercado libre y que la producción está estrictamente controlada para su correcto funcionamiento, ésto puede generar una enfermedad crónica en la producción y limitar en tiempos de consumo, la distribución de los productos, para eso se aprovechará el poder de la moneda, para dar libertad a los consumidores y que aprovechen también la capacidad de almacenar su propia productividad convertida en moneda para evitar los excesos en un mercado.

Resolución de los salarios asignados:

Cooperativas de producción:

(Productividad trabajador calculado en Q1/2) + 1 ESP por nivel de empresa.

Cooperativas de explotación:

(Productividad trabajador calculado en Q1/2) + Nivel de empresa.

A partir de cooperativas de calidad 2:

[(Productividad trabajador calculado en Q1/2 ) + Nivel de empresa ] + 15%

Demstración:
Productividad skill 5 en Q1 explotación = 22.5
Productividad skill 5 en Q5 explotación = 13.5

22.5 ---------- 100
13.5 ---------- X

Resultado = 60 (100-60) = 40% (-10% productividad por nivel sin tener en cuenta el primer nivel = 4 niveles )

Ejemplo:
Trabajador skill 5 en Q1 ganará su correspondiente en moneda = 22.5/2 = 11.25 + 1= 12.25 -
Trabajador skill 5 en Q2 ganará su correspondiente en moneda = 22.5/2 = 11.25 + 2 =13.25 15% = 15.23 ESP
Trabajador skill 5 en Q5 ganará su correspondiente en moneda = 22.5/2 = 11.25 + 5 =16.25 15% = 18.68 ESP

Cooperativas de construcción:

(Productividad trabajador calculado en Q1/2) + Nivel de empresa.

De esta manera asignamos un salario justo para cada trabajador. Hemos tenido en cuenta la productividad eficiente en las empresas de calidad de explotación y la verdad que se nota.

por **Gen** Dom 23 Mayo 2010, 17:50

Una vez se apruebe, pasará a formar parte de nuestro programa que junto con la eSeguridad Social, será nuestro punto fuerte.

PD: EduardoZ para el CC, YA. Sistema de economia estatal 48867